如果薪资的水平太低，基本上也就是无人问津。但是如果有一些传统性的企业，没有办法用高薪的模式很吸引人才可以用各种福利待遇吸引人才。企业是需要通过福利待遇吸引人才，在招聘广告上是需要写明基本的五险一金节假日等各项福利。基本上有很多的求职者是希望能够获得这些福利


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生命的意义在于付出，在于给予，而不是在于接受，也不是在于争取。

21、做事情要光明磊落，不要光讨好别人，不要感情用事，有话当面说，不要背后嘀咕。

22、记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。

23、对事不对人；或对事无情，对人要有情。或做人一，做事其次。

24、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

25、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！

26、这个时代的“重大”问题，不是靠天资和小聪明就能解决的，靠的是苦与泪。

27、事前多操心，所以事后无忧愁，事情来了才操心，一切都已太迟。

28、赚*之道很多，但是找不到赚*的种子，便成不了事业家。